教師招聘

東華大學上海國際時尚創意學院教授、系主任招聘啟事


上海國際時尚創意學院(Shanghai International College of Fashion and Innovation,以下簡稱SCF學院)是教育部批準的中外合作辦學非盈利性機構,屬于東華大學下屬的非獨立法人的二級學院。SCF學院依托國際時尚教育的優勢資源,以國際一流設計學院模式組織辦學,2014年9月東華大學與愛丁堡大學合作的全英文授課'服裝與服飾設計(服裝創意設計)'與'環境設計(時尚室內設計)'本科專業正式運行。為滿足學院發展人才需求,現公開招聘'服裝與服飾設計(服裝創意設計)'與'環境設計(時尚室內設計)'專業教授與系主任。


1、服裝創意設計教授


 

(一)工作內容      

1.作為服裝創意設計專業的帶頭人負責專業與學科的整體規劃、建設,力爭建設國際一流的'服裝創意設計'學科;

2.負責服裝創意設計專業師資隊伍建設,推進該專業的全職教師的全球招聘;

3.負責管理、培養服裝創意設計專業教學團隊,并進行現有師資的培養;

4.負責與國際合作辦學院校共同協商制定服裝創意設計專業的教學計劃與課程大綱,并在每學期進行優化更新;

5.定期組織開展服裝創意設計專業的科研研討會,并做好教學檢查、課程評估等工作;

6.負責與本校、本學院的其他相關專業進行跨界聯動,突破學科邊界,完成跨學科創新人才培養;

7.負責國際、國內服裝設計學科相關的科研項目組織、申報與實施;

8.負責與國際、國內合作企業進行科研項目研究,并緊密結合教學進行'產學研'聯動;

9.每年指導本專業大四畢業設計課題,參與服裝創意設計畢業設計的質量管理,確保培養國際一流服裝創意設計專業人才;

10.承擔本專業每學期不少于1門的本科專業核心課程教學;

11.工作對象為本科生、碩士/博士研究生;

12.薪酬和合同期限面議。

 

(二)職位要求

1.全英文授課。

2.該職位執行全職坐班制。合同期限內工作時間為5天/周,工作日必須在規定時間到崗和離崗,以便隨時為學生提供相關教學指導并完成相關教學科研工作。

3.擁有國內、外高級職稱或相關專業博士學位。在相關學科接受過良好的專業教育,具有豐富的學科專業研究和教學經驗,有海外教學或專業經歷者更佳。

4.有相關教學工作經驗并提供相應證明材料,能夠提供應聘專業方向課程體系建設規劃方案以及教學團隊管理構想。


 

 

 

(三)技能要求

1.具有相關學科領域的相應資歷,豐富且成功的研究和學術經驗,出版過文章、書籍,曾設計、開發和從事重大科研和教學項目。在研究、教學和管理領域擁有豐富的模范工作經驗。具有領導課程和項目設計的豐富經驗。

2.評估教學資源要求,確保有效組織資源。

3.有效領導團體工作,實現學院教學科研目標。具有監督、培訓和指導教師的技巧,能夠有效管理和鼓勵員工。計劃和領導項目、課程,確保工作符合學院要求。

 


(四)優先條件

具有以下條件者,可考慮優先錄用:

1.有豐富藝術設計學校的教學經驗,并在該領域擁有突出的成就,在全球同行中享有聲望。

2.與知名學術機構、校外企業、政府組織等機構和其他有影響力的公眾團體的有效聯系,有助于提高研究和學院的影響力和認知度。


(五)福利待遇

外籍教師

按國家有關規定繳納社會保險。每月最多可報銷住房補貼0.5萬元;每年最多可報銷居住地往返國際交通補貼1萬元。

中籍教師

按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。按學校規定享受住房補貼。


2、服裝創意設計系主任


 

(一)工作內容      

1.作為服裝創意設計專業的系主任,負責專業日常教學的運營,確保實施高質量的本科專業教學;

2.負責管理服裝創意設計專業教學團隊,根據教學計劃組織落實好各學期、各年級本專業所有課程的師資安排;

3.負責與國際合作辦學院校共同協商優化服裝創意設計專業的教學計劃與課程大綱,并在每學期進行優化更新后,匯總到學院進行歸檔;

4.負責定期組織開展服裝創意設計專業的教學研討會,并做好日常教學檢查、教學文檔歸檔、課程評估等教學管理工作;

5.負責服裝創意設計專業的畢業設計作品發布、課程作品發布會、靜態展等學生課外科技活動的組織與開展;

6.負責本專業畢業設計的過程實施與質量管理,確保培養國際一流服裝創意設計專業人才;

7.負責本專業的教學研究類項目、評獎的組織、申報與實施;

8.承擔本專業每學期不少于2門的本科課程教學;

9.參與服裝創意設計專業師資隊伍建設,推進該專業的全職教師的全球招聘;

10.參與與本校、本學院的其他相關專業進行跨界聯動,突破學科邊界,完成跨學科創新人才培養;

11.工作對象為本科生、碩士/博士研究生;

12.薪酬和合同期限面議。

 

(二)職位要求

 

1.全英文授課。

2.該職位執行全職坐班制。合同期限內工作時間為5天/周,工作日必須在規定時間到崗和離崗,以便隨時為學生提供相關教學指導并完成相關教學科研工作。

3.擁有高級職稱或相關專業博士學位。在相關學科接受過良好的專業教育,具有豐富的學科專業研究和教學經驗,有海外教學或專業經歷者更佳。

4.同其他教師一起監督教學管理,參與SCF學院教學管理工作、專業方向及學院的課程體系建設與完善工作。


 

 

 

(三)技能要求

1.具有豐富的相關學科領域研究和教學經驗。有一定的特色教學方法以及傳授課程技巧的能力。

2.能夠設計有效的教學計劃,開展綜合課程與評估,擁有開發教學方法的豐富經驗。具有開發和使用相關領域理論、模型、技能和分析方法的豐富經驗。

3.擁有曾申請成功并遞交成果的研究項目,參與國際交流、學術活動的豐富經驗。能夠評估教學資源要求,確保有效資源的組織。

4.具備一定的管理和組織能力,能夠設計和管理多個教學、學習和評估以及科研活動。

 


(四)優先條件

具有以下條件者,可考慮優先錄用:

1.有藝術設計學校的教學經驗,并在該領域擁有一定的成就和聲望。

2.吸引研究基金或其他財務支持,或根據學科領域標準具有類似影響力。

3.有效管理資源,在適當條件下,在當地和全國相關網絡及公眾活動中有效展示學院該領域的工作成果。


(五)福利待遇

外籍教師

按國家有關規定繳納社會保險。每月最多可報銷住房補貼0.5萬元;每年最多可報銷居住地往返國際交通補貼1萬元。

中籍教師

按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。按學校規定享受住房補貼。

 

3、服裝創意設計副教授


 

(一)工作內容      

1.承擔服裝創意設計專業每學期不少于3門的本科核心課程教學;

2.承擔服裝創意設計專業的畢業設計作品、課程作品、國內外設計大賽作品的輔導教學;

3.承擔與國際、國內合作企業進行科研項目研究,并緊密結合課程教學進行'產學研'聯動;

4.定期參與服裝創意設計專業的教學、科研研討會,并做好教學檢查、課程評估等工作;

5.參與服裝創意設計專業師資隊伍建設,推進該專業的全職教師的全球招聘;

6.參與管理、培養服裝創意設計專業教學團隊,并進行現有師資的培養;

7.參與與國際合作辦學院校共同協商制定服裝創意設計專業的教學計劃與課程大綱,并在每學期進行優化更新;

8.參與本校、本學院的其他相關專業進行跨界聯動,突破學科邊界,完成跨學科創新人才培養;

9.參與國際、國內服裝設計學科相關的教學、科研項目組織、申報與實施;

10.每年指導本專業大四畢業設計課題,參與服裝創意設計畢業設計的質量管理,確保培養國際一流服裝創意設計專業人才;

11.工作對象為本科生、碩士/博士研究生;

12.薪酬和合同期限面議。

 

(二)職位要求

 

1.全英文授課。

2.該職位執行全職坐班制。合同期限內工作時間為5天/周,工作日必須在規定時間到崗和離崗,以便隨時為學生提供相關教學指導并完成相關教學科研工作。

3.擁有國內、外高級職稱或相關專業博士學位。在相關學科接受過良好的專業教育,具有豐富的學科專業研究和教學經驗,有海外教學或專業經歷者更佳。

4.有相關教學工作經驗并提供相應證明材料,能夠提供應聘專業方向課程體系建設規劃方案以及教學團隊管理構想。


 

 

 

(三)技能要求

1.具有豐富的時尚創意、服裝創意設計的行業經驗與資歷,豐富且成功的研究和學術經驗,出版過文章、書籍,曾設計、開發和從事重大科研和教學項目。在研究、教學和管理領域擁有豐富的模范工作經驗。具有領導課程和項目設計的豐富經驗。

2.評估教學資源要求,確保有效組織資源。

3.有效領導團體工作,實現學院教學科研目標。具有監督、培訓和指導教師的技巧,能夠有效管理和鼓勵員工。計劃和領導項目、課程,確保工作符合學院要求。

 


(四)優先條件

具有以下條件者,可考慮優先錄用:

3.有豐富藝術設計學校的教學經驗,并在該領域擁有突出的成就,在全球同行中享有聲望。

4.與知名學術機構、校外企業、政府組織等機構和其他有影響力的公眾團體的有效聯系,有助于提高研究和學院的影響力和認知度。


(五)福利待遇

外籍教師

按國家有關規定繳納社會保險。每月最多可報銷住房補貼0.5萬元;每年最多可報銷居住地往返國際交通補貼1萬元。

中籍教師

按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。按學校規定享受住房補貼。

 

4.時尚室內設計教授


 

(一)工作內容      

1.作為時尚室內設計專業的帶頭人負責專業與學科的整體規劃、建設,力爭建設國際一流的'時尚室內設計'學科;

2.負責本專業師資隊伍建設,推進該專業的全職教師的全球招聘;

3.負責管理、培養時尚室內設計專業教學團隊,并進行現有師資的培養;

4.負責與國際合作辦學院校共同協商制定時尚室內設計專業的教學計劃與課程大綱,并在每學期進行優化更新;

5.定期組織開展時尚室內設計專業的科研研討會,并做好教學檢查、課程評估等工作;

6.負責與本校、本學院的其他相關專業進行跨界聯動,突破學科邊界,完成跨學科創新人才培養;

7.負責國際、國內時尚室內設計學科相關的科研項目組織、申報與實施;

8.負責與國際、國內合作企業進行科研項目研究,并緊密結合教學進行'產學研'聯動;

9.每年指導本專業大四畢業設計課題,參與時尚室內設計畢業設計的質量管理,確保培養國際一流時尚室內設計專業人才;

10.承擔本專業每學期不少于1門的本科專業核心課程教學;

11.工作對象為本科生、碩士/博士研究生;

12.薪酬和合同期限面議。

 

(二)職位要求

 

1.全英文授課。

2.該職位執行全職坐班制。合同期限內工作時間為5天/周,工作日必須在規定時間到崗和離崗,以便隨時為學生提供相關教學指導并完成相關教學科研工作。

3.擁有國內、外高級職稱或相關專業博士學位。在相關學科接受過良好的專業教育,具有豐富的學科專業研究和教學經驗,有海外教學或專業經歷者更佳。

4.有相關教學工作經驗并提供相應證明材料,能夠提供應聘專業方向課程體系建設規劃方案以及教學團隊管理構想。


 

 

 

(三)技能要求

1.具有相關學科領域的相應資歷,豐富且成功的研究和學術經驗,出版過文章、書籍,曾設計、開發和從事重大科研和教學項目。在研究、教學和管理領域擁有豐富的模范工作經驗。具有領導課程和項目設計的豐富經驗。

2.評估教學資源要求,確保有效組織資源。

3.有效領導團體工作,實現學院教學科研目標。具有監督、培訓和指導教師的技巧,能夠有效管理和鼓勵員工。計劃和領導項目、課程,確保工作符合學院要求。

 


(四)優先條件

具有以下條件者,可考慮優先錄用:

1.有豐富藝術設計學校的教學經驗,并在該領域擁有突出的成就,在全球同行中享有聲望。

2.與知名學術機構、校外企業、政府組織等機構和其他有影響力的公眾團體的有效聯系,有助于提高研究和學院的影響力和認知度。


(五)福利待遇

外籍教師

按國家有關規定繳納社會保險。每月最多可報銷住房補貼0.5萬元;每年最多可報銷居住地往返國際交通補貼1萬元。

中籍教師

按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。按學校規定享受住房補貼。

 

5.時尚室內設計系主任


 

(一)工作內容      

1.作為時尚室內設計專業的系主任,負責專業日常教學的運營,確保實施高質量的本科專業教學;

2.負責管理時尚室內設計專業教學團隊,根據教學計劃組織落實好各學期、各年級本專業所有課程的師資安排;

3.負責與國際合作辦學院校共同協商優化時尚室內設計專業的教學計劃與課程大綱,并在每學期進行優化更新后,匯總到學院進行歸檔;

4. 負責定期組織開展時尚室內設計專業的教學研討會,并做好日常教學檢查、教學文檔歸檔、課程評估等教學管理工作;

5.負責時尚室內設計專業的畢業設計作品展、課程作品展等學生課外科技活動的組織與開展;

6.負責本專業畢業設計的過程實施與質量管理,確保培養國際一流時尚室內設計專業人才;

7.負責本專業的教學研究類項目、評獎的組織、申報與實施;

8.承擔本專業每學期不少于2門的本科課程教學;

9.參與時尚室內設計專業師資隊伍建設,推進該專業的全職教師的全球招聘;

10.參與與本校、本學院的其他相關專業進行跨界聯動,突破學科邊界,完成跨學科創新人才培養;

11.工作對象為本科生、碩士/博士研究生;

12.薪酬和合同期限面議。

 

(二)職位要求

 

1.全英文授課。

2.該職位執行全職坐班制。合同期限內工作時間為5天/周,工作日必須在規定時間到崗和離崗,以便隨時為學生提供相關教學指導并完成相關教學科研工作。

3.擁有高級職稱或相關專業博士學位。在相關學科接受過良好的專業教育,具有豐富的學科專業研究和教學經驗,有海外教學或專業經歷者更佳。

4.同其他教師一起監督教學管理,參與SCF學院教學管理工作、專業方向及學院的課程體系建設與完善工作。


 

 

 

(三)技能要求

1.具有豐富的相關學科領域研究和教學經驗。有一定的特色教學方法以及傳授課程技巧的能力。

2.能夠設計有效的教學計劃,開展綜合課程與評估,擁有開發教學方法的豐富經驗。具有開發和使用相關領域理論、模型、技能和分析方法的豐富經驗。

3.擁有曾申請成功并遞交成果的研究項目,參與國際交流、學術活動的豐富經驗。能夠評估教學資源要求,確保有效資源的組織。

4.具備一定的管理和組織能力,能夠設計和管理多個教學、學習和評估以及科研活動。

 


(四)優先條件

具有以下條件者,可考慮優先錄用:

1.有藝術設計學校的教學經驗,并在該領域擁有一定的成就和聲望。

2.吸引研究基金或其他財務支持,或根據學科領域標準具有類似影響力。

3.有效管理資源,在適當條件下,在當地和全國相關網絡及公眾活動中有效展示學院該領域的工作成果。


(五)福利待遇

外籍教師

按國家有關規定繳納社會保險。每月最多可報銷住房補貼0.5萬元;每年最多可報銷居住地往返國際交通補貼1萬元。

中籍教師

按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。按學校規定享受住房補貼。


6.時尚室內設計副教授


 

(一)工作內容      

1.承擔時尚室內設計專業每學期不少于3門的本科核心課程教學;

2.承擔時尚室內設計專業的畢業設計作品、課程作品、國內外設計大賽作品的輔導教學;

3.承擔與國際、國內合作企業進行科研項目研究,并緊密結合課程教學進行'產學研'聯動;

4.定期參與時尚室內設計專業的教學、科研研討會,并做好教學檢查、課程評估等工作;

5.參與時尚室內設計專業師資隊伍建設,推進該專業的全職教師的全球招聘;

6.參與管理、培養時尚室內設計專業教學團隊,并進行現有師資的培養;

7.參與與國際合作辦學院校共同協商制定時尚室內設計專業的教學計劃與課程大綱,并在每學期進行優化更新;

8.參與本校、本學院的其他相關專業進行跨界聯動,突破學科邊界,完成跨學科創新人才培養;

9.參與國際、國內時尚室內設計學科相關的教學、科研項目組織、申報與實施;

10.每年指導本專業大四畢業設計課題,參與時尚室內設計畢業設計的質量管理,確保培養國際一流時尚室內設計專業人才;

11.工作對象為本科生、碩士/博士研究生;

12.薪酬和合同期限面議。

 

(二)職位要求

 

1.全英文授課。

2.該職位執行全職坐班制。合同期限內工作時間為5天/周,工作日必須在規定時間到崗和離崗,以便隨時為學生提供相關教學指導并完成相關教學科研工作。

3.擁有國內、外高級職稱或相關專業博士學位。在相關學科接受過良好的專業教育,具有豐富的學科專業研究和教學經驗,有海外教學或專業經歷者更佳。

4.有相關教學工作經驗并提供相應證明材料,能夠提供應聘專業方向課程體系建設規劃方案以及教學團隊管理構想。


 

 

 

(三)技能要求

1.具有豐富的時尚創意、室內設計的行業經驗與資歷,豐富且成功的研究和學術經驗,出版過文章、書籍,曾設計、開發和從事重大科研和教學項目。在研究、教學和管理領域擁有豐富的模范工作經驗。具有領導課程和項目設計的豐富經驗。

2.評估教學資源要求,確保有效組織資源。

3.有效領導團體工作,實現學院教學科研目標。具有監督、培訓和指導教師的技巧,能夠有效管理和鼓勵員工。計劃和領導項目、課程,確保工作符合學院要求。

 


(四)優先條件

具有以下條件者,可考慮優先錄用:

1.有豐富藝術設計學校的教學經驗,并在該領域擁有突出的成就,在全球同行中享有聲望。

2.與知名學術機構、校外企業、政府組織等機構和其他有影響力的公眾團體的有效聯系,有助于提高研究和學院的影響力和認知度。


(五)福利待遇

外籍教師

按國家有關規定繳納社會保險。每月最多可報銷住房補貼0.5萬元;每年最多可報銷居住地往返國際交通補貼1萬元。

中籍教師

按國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。按學校規定享受住房補貼。


應聘方式

 

一、應聘材料

有意者請將《SCF學院應聘人員信息登記表》(見附件)及有關佐證材料的電子版發至scf@dhu.edu.cn。

二、聯系方式

聯系人:項老師

聯系電話:021-62378850*810

電子郵箱:xiangwenji@dhu.edu.cn

聯系地址:上海市長寧區延安西路1882號逸夫樓101室

郵政編碼:200051

 

附件1:個人信息登記表

2019scfdjb.doc

 

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